广西南宁鼎铭教育函授站培训部工作职责

培训部工作职责

一、认真履行职责，增强服务意识、科学有效地进行管理和服务，做到严谨、有序、热情、周到。

二、严格遵守和执行公司规章制度，严格要求自我，提高自我。

三、全面负责培训部管理、培训、督导及员工的培训工作。

四、按时出席每周工作例会，并确保上情下达、下情上报。

五、分析培训需求，制定部门年度培训规划和月度培训计划。

六、制定成人教育培训的各项规章制度，并认真组织实施。

七、负责本部门文件、资料的整理、汇总、归档等工作。

八、负责拟定各种形式的培训计划，并与有关部门联系，做好招生发动宣传工作。

九、组织、指导培训各个环节的教学活动，检查、评估教学质量，负责考试信息的反馈、整理和总结汇报工作。

十、做好培训费用结算工作，并报财务室。

十一、针对各类培训形式的不同，做好培训准备工作，拟定培训简章。

十二、负责各类培训班的招生工作、对外各部门的联络、协调工作和培训的资格审核、广告、发证等工作。

十三、负责各级各类非学历教育的培训、考试工作，做好培训人员培训档案的归档工作。

十四、加强对外联系与交流，了解和吸收其他院校成人教育教学培训工作的经验、做法，推动成人教育培训工作的开展。

十五、负责收集各类培训资讯，创新培训业务，提高自我业务量。

十六、积极帮助和配合各部门完成相关任务，尽最大努力完成工作指标。

十七、完成领导及有关部门临时交托的其它事务。

                 广西南宁鼎铭教育函授站培训部

                       2014年11月8日